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2018年成都高铁学校高铁乘务员需要考证上岗

作者:四川职校网时间:2018/4/23 12:37:51

摘要:  高铁乘务员不一定需要考证上岗,但有相关的专业培训才可以上岗,学校学生需要有相关毕业证才可签订合同,相关情况如下:   一、用工形式  &emsp

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  高铁乘务员不一定需要考证上岗,但有相关的专业培训才可以上岗,学校学生需要有相关毕业证才可签订合同,相关情况如下:

  一、用工形式

  1.实习生

  通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。

  2.劳务派遣

  通过其他形式招聘的一线员工均与相关公司签订劳动合同,由相关公司派遣。

劳务派遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与相关公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员继续工作。
  二、招聘条件

  1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

  2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。

  3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。

  4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。

  5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。

  6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。

  7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。

  8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。

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